后备军

时间:2019-02-19 01:09:03166网络整理admin

朗格多克 - 鲁西荣,特使在ANPE杜加尔,一名年轻女子担心每年为五年,她曾在同一运营商作为农业的季节性,但今年以来,“我的老板告诉我,他N'不再需要我花了极“的年轻女子是北非血统的场景是超现实:波兰人的北非移民争相摘草莓或西瓜,在这些领域的尘土飞扬,在沉重的热量,或包装账户同意在培训组织或协会没有一个是迄今为止能够量化的现象没有数字的劳动监察,具体研究有的甚至警惕“蛇的海“恐惧‘东方的人’,但都指向上升的现实,即竞争的加剧,受燃料贫困的加剧,它来自南美,北非或欧洲使用了大量外来劳动力是在埃罗省的一些村庄农业的传统,我们讲西班牙语的咖啡馆了几十年,并安装家庭逃离佛朗哥但动荡的生产方法有放大的现象:“如果农业就业在法国发展的趋势,主要是使用的季节性工作增加”,并说由FASILD(*)委托进行的报告,因为大小农场正在增加,通过大型零售商施加的限制理由呼吁大量员工在这个模型中迅速动员起来的“加州”,“利用移民劳工的往往是要素成本降低和劳动力流动管理战略“,继续FASILD的报告«水果和蔬菜的生产是完整的 NT放松管制,推进Duntze尼古拉斯,农民联合会的发言人在朗格多克 - 鲁西荣为了保持利润,生产商认为,仍然存在比自己的劳动去挤“因此,体质多,在永久雇员和定期的季节性,一为代价的“后备军可随时使用,学生背包客,秘密到农场工人的妻子,说:”马克桑斯Moreteau装研究在Adeus公司因此建立真正的招聘渠道,功能或多或少不透明的,他们有三种类型基本上:OMI合同(见盒),非法和中间业务,发展网近年来“他们受益于无谓的影响”,lérault的劳动监察员解释说这些是临时工作公司或公司注册的公司国外谁在法国有时可疑行为岗职工因此,在埃罗省,劳动监察固定一个家族公司的临时工作:“她有合法性的全部出场,但为没有权力让现有人力“她没有真正的金融安全和提供划算据LDU工作,”她démarchait运营商每小时8,9或10欧元当他们通常在临时工作公司的中芯国际每小时工作时支付大约15欧元这个价格时,他们就不能申报! “正是在这样的背景下qu'afflueraient来自东欧的季节性雇用外国人,运营商必须证明他无法在法国招募,因此作出要约ANPE但这一要求被取消了10个新进入的欧盟,包括今年波兰,在加尔,由全国职业介绍所提供的职位空缺数目融化一半Lorhmari阿拉米,主机“ASAVPA在同一部门(农业劳动者的农业进步的普及协会),试图在今年把难度只有21个已经找到了工作“一些雇主更喜欢谁的工作低薪人40人表现,没有声称他们的加班波兰人作为奴隶工作,他们永远不会停止 “在加尔会议马克桑斯Moreteau(Adeus)说,运营商说:”我和北非的工作,但在此之前,现在他们理解劳动法被称为极“7月18日,在意大利警方公布的一百多个波兰季节性居住锁起来,没有光,没有吃的,谁被殴打,强奸,有时有些担心,